Zoekresultaten
1691 - 1700 van de 6395 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inleiding
... met bijvoorbeeld een tijdelijk contract eerder bij de medezeggenschap betrokken kunnen worden. Beter functioneren goede ... aantal werknemers dat zich verkiesbaar wil stellen voor uw OR is toegenomen door de verkorte kiesrechttermijnen. U mag de termijn ...
netjes waarborgen Om flexplekken te laten slagen, kunnen werknemers hun paperassen en foto’s van ... werkomgeving. Niet alleen handig voor het werken met flexplekken, maar ook bij het waarborgen van privacy en informatiebeveiliging. ... vragen stellen De redenen voor het invoeren van flexplekken moeten bij iedereen duidelijk zijn. Vertel dus over de voordelen ...
... uit de arbowetgeving. Let wel op als uw organisatie flexplekken voor meer dan één activiteit wil benutten: hier kunnen diverse ...
... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor uw OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... van de ondernemingsraad (artikel 17, lid 1 WOR). De OR moet over de praktische toepassing van de raadpleging wel overleg hebben met ... voor het thema klimaat en het betrekken van jongeren bij de medezeggenschap. 4.1 Achterban raadplegen ...
Als uw bestuurder uw OR voorstellen doet op het gebied van pensioen, de winstdeling of een ... lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden heeft de OR instemmingsrecht bij regelingen die betrekking hebben op de ... is het van belang dat de pensioenadviseur ook de rol van de medezeggenschap goed kent. Daarnaast kan het instellen van een ...
... beslissing wil nemen. In veel gevallen moet hij de OR hierover inlichten in de overlegvergadering (artikel 24 WOR) en om advies ... Werkoverleg De WOR regelt dat de basis van de medezeggenschap voor iedereen ligt bij het werkoverleg. De praktijk leert dat ...
inleiding componenten mobiliteit werk-privé balans ... ten minste bestaat uit de volgende onderdelen: Een inleiding op hybride werken: wat betekent het voor uw organisatie, ...
Een werknemer die zitting neemt in de ondernemingsraad (OR), moet altijd minstens 60 uur per jaar kunnen besteden aan zijn ... lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat een OR-lid minimaal 60 uren per jaar mag besteden aan onderling beraad en overleg met andere personen ten behoeve van de medezeggenschap. Dit geldt zowel voor OR-leden als voor leden van een ...
Een werknemer die zitting neemt in de ondernemingsraad (OR), moet altijd minstens 60 uur per jaar kunnen besteden aan zijn ... lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat een OR-lid minimaal 60 uren per jaar mag besteden aan onderling beraad en overleg met andere personen ten behoeve van de medezeggenschap. Dit geldt zowel voor OR-leden als voor leden van een ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...