Zoekresultaten
1691 - 1700 van de 41768 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 4 studiekostenvergoeding 42 opleidingen en studies
... als er een verschil is ontdekt tussen de gefactureerde uren en de verloonde uren van een organisatie. Dit wil dan dus ook niet zeggen dat ... bestond namelijk uit winsturen. Dit wil zeggen dat de onderneming mede winst behaalde doordat zij aan haar opdrachtgevers meer uren ...
... moet u natuurlijk goed kijken welke onderdelen voor uw onderneming de kern (Core) vormen, en welke onderdelen als een leuke ... focus zorgt voor een betere prioriteitstelling. Stap 4 De laatste stap is een vertaalslag maken naar het jaarverslag. De keuzes ...
... daadwerkelijk kan gaan laten zien. De relatie tussen u en de medewerker moet hiervoor ook goed zijn. Als dit niet het geval is, moet u ... zorgen dat de medewerker beter gaat presteren voor hetzelfde salaris. Voor meer hulp bij het aanmoedigen van de intrinsieke motivatie, zie rendement.nl/managementdossier. 4.2 Vertrouwen ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.” Uw ... er gebeurt als de werkgever de cao niet naleeft. 6.4 OR ziet toe op naleving cao ...
... die op tijd betalen zijn goed voor de liquiditeit van uw onderneming. Maar er valt ook nog wel wat te winnen bij de geldstroom die uw ... immers weten wanneer ze de facturen het beste kan betalen en welke volgorde ze daarbij moet hanteren. Efficiënt crediteurenbeheer kan ... naar de betalingsvoorwaarden van de leveranciers. 3.4 Crediteurenadministratie ...
strikte termijnen Het is belangrijk dat uw onderneming de jaarstukken tijdig deponeert, want hiervoor gelden strikte ... In Nederland moeten (niet-beursgenoteerde) naamloze en besloten vennootschappen hun jaarrekeningen opstellen binnen vijf maanden na ... het Handelsregister (artikel 2:394, lid 3 BW). 8.4 Uiterste termijnen ...
... De handelsnaam is een hulpmiddel bij de exploitatie van uw onderneming. De handelsnaam is in beginsel voor eigen gebruik. Deze kan echter ook overgaan bij erfopvolging en is vatbaar voor overdracht, als dit samengaat met de overdracht van de ... zo blijkt uit het Mosterdmanneke-arrest uit 1977. 8.4 Hoe kunt u profijt halen uit een handelsnaam? ...
... onder meer gekeken naar de duur van de dienstbetrekking en de duur en de reden van de onderbreking. Ook als de bedrijfsopvolger eerst als werknemer en daarna als medeondernemer in de onderneming heeft gewerkt, mogen beide periodes bij elkaar worden opgeteld voor ... binnen drie jaar na de geruisloze overdracht staakt. 5.4 Geruisloos doorschuiven naar werknemer ...
... die nodig zijn om de strategische doelen te halen. 4.1.1 Het juiste aantal werknemers strategische wijziging SPP gaat ... productieve uren. Denk aan vakantie- en feestdagen, verzuim, opleidingen en dergelijke. Nadat u het bruto aantal fte’s heeft ...
... niet voldoende is om te spreken van duurzaam ondernemen. Uw onderneming zal ook moeten kijken naar de eigen bedrijfsvoering. Verschil ... Dit heeft namelijk fiscale consequenties (zie ook paragraaf 4.3.2). Uw onderneming doet een gift uit vrijgevigheid. Er staat geen ...