Zoekresultaten
171 - 180 van de 30659 resultaten voor: node onderneming arbo nachtwerk wat nachtarbeid 15 impact organisaties
... sclerose (MS) te krijgen, blijkt uit Zweeds onderzoek. Bij nachtwerk raakt het slaap-waakritme verstoord, wat de productie van het hormoon melatonine ontregelt. Deze verstoring zou ...
... betalen De regeling van loondispensatie biedt uw onderneming de mogelijkheid om werknemers met een Wajong-uitkering tijdelijk ... Bovenop het vastgestelde subsidiebedrag ontvangt uw onderneming een vergoeding voor de werkgeverslasten die horen bij de ...
... toenemen De gezondheidsrisico’s van nachtwerk zijn gebaseerd op tientallen jaren internationaal wetenschappelijk ... Chronobiologisch onderzoek laat zien dat niet alleen wat je doet belangrijk is, maar ook wanneer. Zo reageren organen verschillend ...
... strategie gebruikt mijn organisatie om te veranderen? Wat herkent u van de vijf kleuren? Hoe beïnvloedt uw organisatiecultuur ... 4.5.2 Geel denken onderhandelingen Gele organisaties geloven dat werknemers veranderen als je belangen bij elkaar ...
... deze omzetting kan bijvoorbeeld zijn dat de vereniging een onderneming exploiteert die zo groeit dat het verstandig is dit in een ...
... moeten werkgever en arboprofessional in kaart brengen wat zij van de arbodienstverlening verwachten en welke rol zij zelf willen ... organisatie bepaalde doelstellingen heeft op het gebied van arbo- en verzuimbeleid? Is er een hoog verzuimpercentage en moet dat omlaag ...
... moeten werkgever en arboprofessional in kaart brengen wat zij van de arbodienstverlening verwachten en welke rol zij zelf willen ... organisatie bepaalde doelstellingen heeft op het gebied van arbo- en verzuimbeleid? Is er een hoog verzuimpercentage en moet dat omlaag ...
... met aandacht voor ‘people’ (de werknemers van uw onderneming en de maatschappij als geheel), ‘planet’ (de impact op het ... milieu als geheel gekeken. MVO op iets kleinere schaal dus, wat ook minder verwachtingen schept. De voetafdruk van klimaatneutraal ...
... om nieuwe werktijdregelingen tijdig bekend te maken. Wat tijdig is, bepaalt uw organisatie met de werknemers (vertegenwoordigd door ...
... van bias en DE&I, kunt u als HR-professional een positieve impact hebben op de organisatiecultuur en bijdragen aan een inclusieve ... zich gewaardeerd en gelijk behandeld voelt. 5.8 Wat u wel en niet kunt doen ...