Zoekresultaten
171 - 180 van de 38322 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 77 afwijken wet of cao
... liggen de IE-rechten vaak bij uw organisatie. Dat is wettelijk zo bepaald. Een IE-beding geeft u extra zekerheid voor de IE-rechten. ... tot stand brengt tijdens zijn arbeidsovereenkomst én in het kader van zijn functie, is de werkgever volgens de wet de (fictieve) maker. ...
... als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van wettelijke vervaltermijn Er bestaan wel mogelijkheden om van de wettelijke vervaltermijn af te wijken. Zo is in veel cao’s een ruimere vervaltermijn voor wettelijke dagen afgesproken dan zes ...
... als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van wettelijke vervaltermijn Er bestaan wel mogelijkheden om van de wettelijke vervaltermijn af te wijken. Zo is in veel cao’s een ruimere vervaltermijn voor wettelijke dagen afgesproken dan zes ...
... als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van wettelijke vervaltermijn Er bestaan wel mogelijkheden om van de wettelijke vervaltermijn af te wijken. Zo is in veel cao’s een ruimere vervaltermijn voor wettelijke dagen afgesproken dan zes ...
... u de werknemers deze zaken onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. U hoeft dan fiscaal gezien geen rekening te houden ... niet nodig is. Gereedschappen maken, meten of controleren Er is bewust geen lijst met vooraf bepaald noodzakelijk ... ten laste van de vrije ruimte verwerken. 5.1 Kader vrijstelling ...
... alleen voor organisaties met tien werknemers of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... Zaken, Landbouw en Innovatie voelt er niets voor om een wettelijk maximum in te voeren voor de ontslagvergoeding van bestuurders van ... mag bedragen. Als een bestuurder méér krijgt, moet de onderneming dit verantwoorden. Maximaal één jaarsalaris Volgens ...
... over andere (variabele) loonbestanddelen zoals een vaste of variabele dertiende maand, onregelmatigheidstoeslag, bonus en winstdeling. ... onder voorwaarden de feitelijke ingangsdatum te vervroegen of uit te stellen (zie hoofdstuk 10). 4.2.4 Pensioenopbouw maximaal ...
... moet u kaders bijstellen. U en uw teamleden moeten nadenken of het echt nodig is om te overleggen en ook met welke personen. Hybride ...
... WOR is vastgelegd dat de OR een goede naleving van de cao moet bevorderen: ‘De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ...