Zoekresultaten
171 - 180 van de 43610 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 173 recht informatie
Werkgevers die te maken hebben met de banenafspraak en het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kunnen (onbedoeld) ... informatie verwerken. Rond de banenafspraak en de privacy van werknemers leven veel vragen. Daarom heeft het ministerie van SZW ... dienst neemt uit de doelgroep banenafspraak, heeft hij wel recht op het loonkostenvoordeel (LKV). De werknemer kan hiervoor een ...
Werkgevers die te maken hebben met de banenafspraak en het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kunnen (onbedoeld) ... informatie verwerken. Rond de banenafspraak en de privacy van werknemers leven veel vragen. Daarom heeft het ministerie van SZW ... dienst neemt uit de doelgroep banenafspraak, heeft hij wel recht op het loonkostenvoordeel (LKV). De werknemer kan hiervoor een ...
formeel De OR heeft formeel overleg met de bestuurder tijdens de overlegvergadering (ook ... De OR bespreekt dan niet alleen de gang van zaken en advies- en instemmingsverzoeken, maar ook initiatiefvoorstellen. ... om een initiatiefvoorstel te bespreken. 2.2 Recht op organiseren van een overlegvergadering ...
... heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn loon betalen. Ook als de zieke werknemer uit dienst treedt en zijn vakantiedagen wil laten uitbetalen, heeft hij over deze dagen recht op ...
... Parlement is akkoord gegaan met nieuwe regels die de privacy van burgers in Europa beter moeten beschermen. De leden van de EU ... om zelf te bepalen wat er met hun gegevens wordt gedaan en het recht om vergeten te worden. De invoering van de Algemene Verordening ...
... die bezwaar hebben ingediend tegen de box 3-heffing, en dus in aanmerking zijn gekomen voor rechtsherstel, een vergoeding van de ... aan belastingrente. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 17 januari 2023 (gepubliceerd 18 januari 2023), ECLI (verkort): 349 ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...