Zoekresultaten
171 - 180 van de 21652 resultaten voor: node or medezeggenschap bedrijfsimago online bedrijfsimago inzet social media 31 welke
... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... kunt u gebruikmaken van het actief informatierecht (artikel 31 WOR). Dit houdt in dat uw OR informatie kan opvragen bij de bestuurder die u ...
... sollicitatieproces. Zij beslissen uiteindelijk namelijk vaak welke kandidaat het wordt. Pak uw rol in het vormgeven van het wervings- en ... hiring manager antwoord krijgen op een aantal vragen: Welke taken horen bij deze functie? Welke ervaring en kennis zijn daarvoor ...
... gesprek gaan U kunt mediation overwegen als zowel uw OR als de bestuurder – of met wie u dan ook een conflict heeft – er nog ...
De ondernemingsraad (OR) is het klankbord van de organisatie. Daarom is het goed als de leden ... stem laten horen. Met een expertbijeenkomst ‘jongeren en medezeggenschap’ op 4 oktober wil de Sociaal Economische Raad (SER) een plan ... er ruimte is voor nieuwe inzichten en ideeën. Die houden de OR – en daarmee ook de bestuurder – scherp en zorgen ervoor dat de OR kan ...
... kwaliteit prestatie Alleen als u weet over welke kwaliteiten werknemers beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. ... Dit geldt ook voor het samenstellen van teams. Bekijk welke persoonlijkheden er nodig zijn om tot goede resultaten te komen en elkaar ...
... te herzien. De werkgever kan daarbij niet om de medezeggenschap heen. Zo heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Het is van belang dat ook de pensioenadviseur dit weet ...
... meer budget beschikbaar voor een meer arbeidsmarktgerichtere inzet in de laatste twee tijdvakken, in september en november. Resterend ...
... meer budget beschikbaar voor een meer arbeidsmarktgerichtere inzet in de laatste twee tijdvakken, in september en november. Resterend ...
... meer budget beschikbaar voor een meer arbeidsmarktgerichtere inzet in de laatste twee tijdvakken, in september en november. Resterend ...