Zoekresultaten
171 - 180 van de 33440 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse 42 niveau werknemers
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ... (de ‘stakeholders’) in gesprek te gaan. Dit kunnen werknemers, klanten, leveranciers, vakbonden of de brancheorganisatie zijn, ...
... aan de COR . Dit onderzoek bevindt zich in afrondende fase, het interne onderzoek tegen de oud-voorzitter en een andere werknemer zijn nog in volle gang. OR heeft recht op budget dat redelijkerwijs nodig is De COR van de politie ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege ... elkaar kunnen betekenen. U bent de onafhankelijke adviseur! twistpunten Als arboprofessional bent u een ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... van inPreventie (zie hoofdstuk 5). De uitkomsten van deze analyse bieden een mooie basis om de discussie te starten. norm ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ... of een boete van maximaal € 22.500 (artikel 272 en 23, lid 4 Wetboek van strafrecht). Bovendien krijgt hij bij veroordeling een strafblad. ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar heeft wel instemmingsrecht bij het opstellen, wijzigen of ... te beoordelen, desnoods met behulp van een externe adviseur ( artikel 16 WOR). De OR moet daarbij ook waken tegen ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... ontwikkelt in relatie tot de buitenwereld. Op basis van die analyse maakt u een strategie om uw gewenste positie te bereiken. Voorbeeld 3: OR-missie en -visie uit de praktijk De missie en visie van een OR van ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... taken en stappenplannen of trekken zich eerst terug voor een analyse van de informatie. 9.2 Wat moet de OR kunnen? ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... 30% met de OR en 17% met de OR en vakbonden samen. Slechts 3% onderhandelt met individuele werknemers. Bij de onderhandelingen over de ... en advies krijgen van de vakbond of een externe adviseur. Betrekt de bestuurder uw OR ook bij de gesprekken over ...