Zoekresultaten
171 - 180 van de 33181 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden wat zegt wet 23 uitzonderingen toepasselijkheid
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... De kerntaak van de bestuurder is namelijk om de algemene koers van de organisatie uit te zetten: de missie, visie en strategie. ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... wie daarbij betrokken zijn. Zo krijg je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt ... marketing en reclame, op kwaliteitseisen en de invloed van wet- en regelgeving. Alles wat van invloed is op het product en wat de ...
... Met de term ‘verwerken’ wordt in principe alles bedoeld wat een organisatie of persoon zou kunnen doen met persoonsgegevens. Dat kan opslaan ...
Mededingingswet prijsstelling De Wet Markt en Overheid (M en O) is opgenomen in de Mededingingswet. Deze wet ... Bevoordeling Het is de overheid verboden om uw organisatie ten opzichte van private partijen te bevoordelen. Bij de ... er niet toe of u uiteindelijk wel of geen winst maakt. Uitzonderingen integrale kosten De wet kent enkele uitzonderingen, ...
... met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de ... op De hoogte van de werkgeverslasten kan verschillen per organisatie. De ene organisatie heeft immers wel een pensioenregeling waaraan ...
... met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de ... op De hoogte van de werkgeverslasten kan verschillen per organisatie. De ene organisatie heeft immers wel een pensioenregeling waaraan ...
... werkgeverslasten. Ook in 2016 en 2015 was de vergoeding 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie. Dat de vergoeding hetzelfde gebleven ... verschil In de praktijk liggen de werkgeverslasten in uw organisatie hoogstwaarschijnlijk niet precies op 23% van het loon van ...
... werkgeverslasten. Ook in 2016 en 2015 was de vergoeding 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie. Dat de vergoeding hetzelfde gebleven ... verschil In de praktijk liggen de werkgeverslasten in uw organisatie hoogstwaarschijnlijk niet precies op 23% van het loon van ...
... werkgeverslasten. Ook in 2016 en 2015 was de vergoeding 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie. Dat de vergoeding hetzelfde gebleven ... verschil In de praktijk liggen de werkgeverslasten in uw organisatie hoogstwaarschijnlijk niet precies op 23% van het loon van ...
... werkgeverslasten. Ook in 2016 en 2015 was de vergoeding 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie. Dat de vergoeding hetzelfde gebleven ... verschil In de praktijk liggen de werkgeverslasten in uw organisatie hoogstwaarschijnlijk niet precies op 23% van het loon van ...