Zoekresultaten
1721 - 1730 van de 23273 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... het verzuim van Gerrit moet uw organisatie de kosten van loondoorbetaling gedurende de eerste zes weken zelf dragen. Daarna keert de ... de totale loonsom; de leeftijdsopbouw van het personeel; het aantal diensturen; de aard van de werkzaamheden; de ...
... vragen verzuimadministratie duur van de ziekte Bij een ziekmelding voert u meestal een kort gesprek met de zieke ... gerelateerd is aan een zwangerschap, neemt UWV de loondoorbetaling over. In dat geval moet u de ziekmelding tijdig doorsturen aan ...
... werkgever bij het in dienst nemen van een werknemer met een ziekte of handicap profiteren van de no-riskpolis. De loondoorbetalingsplicht ... dat u moet doorbetalen bij ziekte van de werknemer. In het tweede jaar is de uitkering 70% van het dagloon. Uw organisatie betaalt wel ...
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... haar contracturen gekomen, omdat zij vanwege haar moeders ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel ...
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... haar contracturen gekomen, omdat zij vanwege haar moeders ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel ...
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... haar contracturen gekomen, omdat zij vanwege haar moeders ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel ...
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... haar contracturen gekomen, omdat zij vanwege haar moeders ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel ...
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... haar contracturen gekomen, omdat zij vanwege haar moeders ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel ...
... optie Ziet u echt geen mogelijkheden meer om de situatie nog werkbaar te maken, dan is ontslag de laatste optie. Dit is echter ... bekijken. Vermoedt hij dat niet het conflict maar de ziekte de echte ontslagreden is? Dan kan hij het ontbindingsverzoek afwijzen. ...
Een arbeidsongeschikte werknemer die tijdens zijn ziekte 100% van zijn salaris betaald krijgt, kan er na verloop van tijd op ... dat hij bij arbeidsongeschiktheid recht had op 100% loondoorbetaling. Geen omstandigheden die een ander salaris rechtvaardigden ...