Zoekresultaten
181 - 190 van de 41798 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 24 belangen
... uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en ... de problemen in het team bespreekbaar moeten maken en moeten oplossen. Daarbij had zij ook rekening moeten houden met de belangen van de ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de werkgevers geen risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en 57% heeft geen preventiemedewerker aangesteld. Ook ...
... Deze week presenteerde Inspectie SZW het rapport Arbo in Bedrijf 2018 (pdf) , een onderzoek naar de naleving van arboverplichtingen, blootstelling aan risico’s en genomen maatregelen in 2018. De Inspectie constateerde een lichte stijging ... onlangs flink verhoogd en worden direct opgelegd . Arbo in Bedrijf: computer grootste risico ...
... Deze week presenteerde Inspectie SZW het rapport Arbo in Bedrijf 2018 (pdf) , een onderzoek naar de naleving van arboverplichtingen, blootstelling aan risico’s en genomen maatregelen in 2018. De Inspectie constateerde een lichte stijging ... onlangs flink verhoogd en worden direct opgelegd . Arbo in Bedrijf: computer grootste risico ...
... maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak verschillend ... een leuke baan of een hoog inkomen. Neem dit mee bij het oplossen van knelpunten. Positieve benadering en toezicht aandacht ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... arbeidsmarktdiscriminatie. De checklist onderscheidt vier fasen van het recruitmentproces: de wervings-, screenings-, interview- en ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... arbeidsmarktdiscriminatie. De checklist onderscheidt vier fasen van het recruitmentproces: de wervings-, screenings-, interview- en ...
... vertellen dat hij vertrouwenspersoon is in de organisatie en een luisterend oor kan bieden. 2.2.2 Het informele traject ... oplossingen, zoals: het geven van feedback aan en grenzen aangeven bij degene die het ongewenste gedrag vertoont; een ...
... uitkering van de WGA wordt verkort van maximaal 38 naar 24 maanden. Deze maatregel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Voor de opbouw en uitkeringsduur van een loongerelateerde ...
... het verstandig om een goede afweging te maken van wat het uw onderneming oplevert en wat het kost. Aantrekkelijker sociale imago Zoals aan het ...