Zoekresultaten
181 - 190 van de 44749 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 32 regels
... bijvoorbeeld op papier wanneer er niet (tijdens het werk) en wel (tijdens bedrijfsborrel) op het werk gedronken mag worden. ... Het gebruik van alcohol op het werk is niet bij wet verboden. Wel staat in de wet dat een werknemer ontslagen mag worden als ...
... we ook niks geleerd. Fouten maken mag, fouten maken moet! En laten we er vervolgens samen van leren. U kunt in het leerklimaat op twee ... afspraken die zijn gemaakt tijdens de vorige evaluaties. Zorg dat iedereen aan het woord komt. Bepaal maximaal drie verbeterpunten ...
... parttimeregeling geldt (zie paragraaf 3.1) of de studenten- en scholierenregeling (zie hierna). Is er sprake van een loontijdvak van zes of ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ...
... U moet hiervoor eigenlijk elke keer in de wet- en regelgeving en de cao duiken. 10.1.1 Bij de keuze voor de ... maken. Als de OR of PVT hiermee niet overeenstemt, blijft de onderneming aangesloten bij een gecertificeerde arbodienst. Evaluatie ...
De OVAL heeft een gids over de vangnetregeling en maatwerkregeling gepubliceerd. U vindt hierin informatie over beide ... – en soms moet – vormgeven. De onderwerpen van het arbo- en verzuimbeleid (tool) zijn soms behoorlijk ingewikkeld. Daarom heeft ...
... is het recht op scholing. Want OR-leden hebben een brede en complexe taak, waarbij kennis van wetgeving, organisatiebeleid en actuele ... er een geschil over scholing (artikel 18, lid 2 en 3 WOR) of de kosten daarvan (artikel 22, lid 3 en 4 WOR), dan kunnen de OR en ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de code-Tabaksblat, maar laat nog wel ...
... bepaald door de opvolger, maar ook door de rechtsvorm van de onderneming. Een IB-onderneming en een bv functioneren economisch gezien ... (zie hoofdstuk 2). De hoofdregel is afrekenen, maar de wet biedt je onder voorwaarden mogelijkheden om belastingheffing uit te ...
... tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) en duurzaam ondernemen. De theoretische achtergrond is weliswaar hetzelfde, ... ondernemen dan over mvo. De nadruk ligt vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
beoordelen In de wet zijn er bepaalde verplichte re-integratieactiviteiten vastgelegd. Als het ... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... mag uw organisatie bij het weigeren van passende arbeid door de werknemer de gehele loondoorbetaling stopzetten en dus niet ...