Zoekresultaten
181 - 190 van de 17889 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 9 conflicten binnen or 91 aandacht
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om in de organisatie discriminatie tegen te gaan en ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om in de organisatie discriminatie tegen te gaan en ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om in de organisatie discriminatie tegen te gaan en ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... adviesrecht lijken wel de harde kern van het werk van een OR. Maar het is ook van belang om als OR-lid te weten wat de basistaak is ... namelijk zorgen voor de continuïteit van de organisatie. Binnen die kerntaak heeft een OR veel speelruimte. Natuurlijk zijn er diverse ...
De zomermaanden zijn vaak rustig voor de ondernemingsraad (OR). Vanwege de vele vakanties stelt de bestuurder besluiten vaak uit tot na de zomer en dat betekent dat de OR zich niet over allerlei advies- en instemmingsverzoeken hoeft te buigen. ... achterban na waar zij behoefte aan hebben. In de zomer aandacht voor OR-speerpunten ...
De scholing van OR-leden moet anders worden ingericht. Dat adviseert de Sociaal-Economische ... Om de kwaliteit van de scholing en de vorming van OR-leden te garanderen, adviseert de SER een alternatieve scholingsregeling. ... Er moet een wettelijke geschillenregeling komen om conflicten over het scholingsrecht of de scholingsplicht snel en eenvoudig op ...
... bijvoorbeeld scholing en gezondheid. Toch houdt een slimme OR zich ook met dit onderwerp bezig, zodat de achterban een leven lang ... bevatten afspraken over het overstappen naar andere banen binnen of buiten de eigen organisatie. Toch geeft minister Koolmees van Sociale ...
... bijvoorbeeld scholing en gezondheid. Toch houdt een slimme OR zich ook met dit onderwerp bezig, zodat de achterban een leven lang ... bevatten afspraken over het overstappen naar andere banen binnen of buiten de eigen organisatie. Toch geeft minister Koolmees van Sociale ...
... verschillend behandeld worden, dan is er in eerste instantie aandacht voor de oorzaak van het verzuim en dan kunnen er tegengestelde ... rechter. Omdat eerst de oorzaak wordt vastgesteld, ligt de aandacht in ieder geval niet direct bij de re-integratie. En volgens de ... alle aandacht daar juist naar moeten uitgaan. Ziekte binnen en buiten werk gelijk behandeld ...