Zoekresultaten
181 - 190 van de 42674 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl gezondheid en vitaliteit 13 leefstijl beinvloeden
... op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID 19-pandemie op de gezondheid van werknemers in de ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID 19-pandemie op de gezondheid van werknemers in de ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID 19-pandemie op de gezondheid van werknemers in de ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... op het werk (EU-OSHA) heeft in kaart gebracht wat de invloed is van de COVID 19-pandemie op de gezondheid van werknemers in de ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... leidinggevende heeft een sleutelpositie bij het voorkómen en terugdringen van verzuim. Ook het hogere management heeft een grote ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... mee kan houden. De leidinggevende: heeft begrip en empathie voor de werknemer in de situatie waarin hij verkeert en vraagt niet ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... kunnen moeite hebben om een gezonde balans tussen werk en privé te bereiken en te behouden. Daardoor lopen ze risico overbelast te ... de combinatie werk en privé. Omdat de werkgever geringe invloed heeft op de privéomstandigheden van werknemers, moeten preventieve ...
... kunnen moeite hebben om een gezonde balans tussen werk en privé te bereiken en te behouden. Daardoor lopen ze risico overbelast te ... de combinatie werk en privé. Omdat de werkgever geringe invloed heeft op de privéomstandigheden van werknemers, moeten preventieve ...
... kunnen moeite hebben om een gezonde balans tussen werk en privé te bereiken en te behouden. Daardoor lopen ze risico overbelast te ... de combinatie werk en privé. Omdat de werkgever geringe invloed heeft op de privéomstandigheden van werknemers, moeten preventieve ...