Zoekresultaten
181 - 190 van de 41822 resultaten voor: onderneming fiscus personeelssubsidies participatiewet 23 begeleiding en financieel voordeel
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... van de Universiteit Utrecht, SER Diversiteit in Bedrijf en de Stichting Nederlands Inclusiviteitsmonitor moet uw diversiteit- en ...
... invulling van het lenteakkoord van VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, die vlak voor Hemelvaartsdag uitlekte. Wel loopt het ... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ...
... wordt gemaakt van AI , blijft de behoefte aan persoonlijk en betrouwbaar advies groot, zo blijkt uit het onderzoek van Trustoo. Slechts ... Uit het onderzoek komt ook naar voren dat slechts een kwart (23%) van de Nederlanders zich zorgen maakt om dataprivacy bij het gebruik van ...
... wordt gemaakt van AI , blijft de behoefte aan persoonlijk en betrouwbaar advies groot, zo blijkt uit het onderzoek van Trustoo. Slechts ... Uit het onderzoek komt ook naar voren dat slechts een kwart (23%) van de Nederlanders zich zorgen maakt om dataprivacy bij het gebruik van ...
... onlangs over uitgesproken. Sinds 25 mei 2009 stelt de fiscus zich soepeler op als u uw belasting even niet kunt voldoen. Zo kan uw onderneming bijvoorbeeld tijdelijk uitstel van betaling krijgen. Komen uw ...
... heeft, dan is het verstandig om in te zetten op voortdurende begeleiding van de werknemer. Voordurende begeleiding wil zeker niet ... dat hij kijkt of het goed gaat, de werknemer motiveert en duidelijk maakt dat hij beschikbaar is voor advies of hulp. ...
... met een arbeidsbeperking heeft vaak wat extra inwerktijd, begeleiding en ondersteuning nodig. Een jobcoach kan deze ondersteuning bieden. Hierover ...
... levensfase vastlopen. U wilt de medewerkers de middelen en ruimte geven om op hun eigen manier en zo goed mogelijk door de verschillende levensfasen heen te komen. U faciliteert, stuurt bij en ondersteunt daarin. Door de inzet van preventief beleid kunt u proberen te ...
In elk project zijn meerdere vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten nodig. Vergaderingen moeten voorbereid en vastgelegd worden en na ieder overleg moet er een verslag komen voor in het ...
... U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en of bijvoorbeeld het beleid aangepast moet worden. Maar misschien maakt u als leidinggevende zelf wel deel uit van de directie, en zit u aan de knoppen die de koers van uw organisatie bepalen. Beleid ...