Zoekresultaten
1831 - 1840 van de 24153 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 151 ziektewet
... voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de ... de werkgever de vaste vergoeding bij een afwijking door ziekte of verlof niet meteen te herzien, maar het zorgt er ook voor dat hij ...
... al naar gelang de gewerkte of uitbetaalde uren. Ziekte anders Bij ziekte van werknemers kan de opbouw van extra vakantierechten regulier ... andere afspraken zijn gemaakt rond de opbouw ervan bij ziekte. Dat is dus anders dan bij wettelijke vakantiedagen, waarvan de opbouw ...
... doelstellingen en leren omgaan met de beperkingen die de ziekte met zich meebrengt. De werkgever wordt nauw betrokken en krijgt ...
... van de ex-kankerpatiënten heeft tot vijf jaar na de ziekte nog steeds klachten. Uit onderzoek van de Nederlandse Federatie van ...
... aan de volgende voorwaarden: de werknemer heeft door ziekte of een handicap een aangepaste werkplek nodig voor werk of ... werknemer blijft nog minstens zes maanden in dienst bij je organisatie. Je kunt de vergoeding voor een aanpassing van de ...
Een zieke werknemer die in aanmerking komt voor een Ziektewet-uitkering moet u uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden bij ... in bepaalde gevallen hoeft u deze melding pas bij zes weken ziekte te doen. En heeft een werknemer geen recht op een Ziektewet-uitkering? ...
... privésituatie voor de werknemer in balans zijn. Geeft een organisatie werknemers de gelegenheid om hun werkende leven goed af te stemmen ... respondenten ging 16% binnen een maand weer aan het werk en 15% binnen een jaar. Bij 3% hield het verzuim langer dan een jaar aan. ...
... het aantal griepmeldingen. Van 11 december 2017 tot en met 15 april 2018 heerste er in Nederland een griepepidemie, die 18 weken duurde. ...
... het aantal griepmeldingen. Van 11 december 2017 tot en met 15 april 2018 heerste er in Nederland een griepepidemie, die 18 weken duurde. ...
... Er was ook geen preventiebeleid of klachtenregeling in de organisatie, om het gedrag eerder te corrigeren. Twee werkneemsters ... in de organisatie had. Verder werkte de leidinggevende al 15 jaar zonder problemen bij de organisatie. Ook had hij nog gewoon door kunnen ...