Zoekresultaten
1841 - 1850 van de 44993 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 2 wees hoogte wet en regelgeving 23 wetgeving en cao
... Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de ... per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst gaat weer boetes uitdelen bij ...
... Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de ... per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst gaat weer boetes uitdelen bij ...
... het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend personeel van groot belang. Een juiste mix van ... en u bouwt zo vanzelf aan een betrokken achterban. 6.2 Werving en selectie ...
afspraken Het OR-werk vraagt natuurlijk tijd, faciliteiten en kennis van de raadsleden. Daarom zijn hierover in de WOR diverse ... afstemming? Dit komt aan bod in hoofdstuk 7. 1.2 Faciliteiten: ondersteuning en samenwerking ...
... als basis van de arbozorg, kan het niet anders dan dat de OR een belangrijke rol heeft bij het opstellen, beoordelen en uitvoeren van de RI&E. Instemmingsrecht beoordelen ... de kwaliteit van de RI&E en het plan van aanpak. 8.2 De rol van de OR bij de RI&E ...
... een rechter bepaalde werkzaamheden kan verbieden. 6.1.2 Arbeidstijden en fiscaliteit fiscale regels Ook als in de ... nevenwerkzaamheden is afgesproken, moet de werknemer u op de hoogte stellen van zijn nevenwerkzaamheden (al doet u er goed aan om daar zelf ...
... communicatie-applicatie WhatsApp schendt de regels van de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP), zo blijkt uit onderzoek van het College ... beveiliging is niet in orde. Stel uw achterban daarom op de hoogte van de risico’s bij het gebruik van WhatsApp. Naar aanleiding van ...
... preventiemedewerker wordt, daar moet de ondernemingsraad (OR) ook over mee kunnen beslissen. Die heeft een flinke vinger in de pap. ... over de aanstelling, de rol, de positie in de organisatie en het takenpakket van de preventiemedewerker . Het is dus zaak om de OR of ...
... preventiemedewerker wordt, daar moet de ondernemingsraad (OR) ook over mee kunnen beslissen. Die heeft een flinke vinger in de pap. ... over de aanstelling, de rol, de positie in de organisatie en het takenpakket van de preventiemedewerker . Het is dus zaak om de OR of ...
Bij ‘klassiek adviseren’ blijven de OR en de bestuurder dicht bij de wettelijke bepalingen. Een proactieve OR zal zich niet kunnen vinden in deze manier van advies uitbrengen, maar de ...