Zoekresultaten
191 - 200 van de 40173 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden 13 niet elke
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ... procedures Don’ts: Verwar informeel overleg niet met medezeggenschap. Open deuren en korte lijntjes zijn waardevol, maar ...
Een breed opgezet levensfasebeleid kan verschillende doelen hebben, die elkaar in de praktijk versterken en ... die op zijn vakgebied steeds verder achterloopt, is immers niet meer goed inzetbaar. Niet alleen ontwikkeling in het eigen werk is van ... omdat ze dat zelf willen. Het ligt voor de hand dat niet elke werknemer intrinsiek gemotiveerd is en blijft. Werknemers met zware ...
... aan het nieuwe fiscale pensioenkader. Helaas is niet elke OR op de hoogte van de afspraken die de werkgever en pensioenuitvoerder ... wijziging van de pensioenregeling één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden: het pensioen. Hierbij is vrijwel altijd instemming van de ...