Zoekresultaten
191 - 200 van de 43148 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 51 wat werkdruk
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? ... er bij HNW anders uit. Meer over HNW leest u in hoofdstuk 5. 1.4.3 Flexibel roosteren afstemmen Uw organisatie kan ook ...
... helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht op signaleren van problemen, voeren van ... is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale arbeidsbelasting (PSA) . Niet vragen naar medische situatie Vanwege de ...
... helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht op signaleren van problemen, voeren van ... is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale arbeidsbelasting (PSA) . Niet vragen naar medische situatie Vanwege de ...
... helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht op signaleren van problemen, voeren van ... is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale arbeidsbelasting (PSA) . Niet vragen naar medische situatie Vanwege de ...
... is het inventariseren en evalueren van risico’s binnen een organisatie. Daarbij heeft ‘inventariseren’ betrekking op het onderzoeken ... van veiligheid en gezondheid, maar ook over psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Veiligheidsrisico’s hebben bijvoorbeeld ...
... aan te pakken is er niet. Houd er ook rekening mee dat uw organisatie in de oplossing voor een kwantitatief tekort aan mensen mogelijk ... die technologie kan hebben in de groeistrategie, en kijk hoe u meer uit bestaande werknemers kunt halen. Een strategische ... geschikt personeel te vinden en te behouden. 1.5 Wat kunt u als werkgever doen? ...
huidige situatie Wilt u aan de slag met strategisch opleiden? Of voert u hiervoor al beleid en wilt u ... concreet cijfers Het gemakkelijkste om te meten, zijn meestal concrete resultaten. U kunt denken aan de productie die ... bijvoorbeeld gaan om kennis van nieuwe software waarmee uw organisatie binnenkort gaat werken. Diploma’s en certificaten in kaart ...
... simpelweg als een check op het eigen gedrag. Hieronder vindt u de (zelfreflectie)vragen: Waarom doe ik dit (waarom ben ik leider) en ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... kunnen dan merken dat de leidinggevende machtsbelust en te kritisch is en zelfs agressief kan handelen om resultaten te boeken. Het ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...