Zoekresultaten
1921 - 1930 van de 44422 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 4 eerlijk en effectief interviewen
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Afstand nemen en een actielijst maken helpt. Elke dag een actielijst maken of bijstellen ... waarbij belangrijke taken bovenaan de lijst worden gezet en taken die kunnen wachten, doorschuiven. Dat hoeft niet te wachten tot het ...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Afstand nemen en een actielijst maken helpt. Elke dag een actielijst maken of bijstellen ... waarbij belangrijke taken bovenaan de lijst worden gezet en taken die kunnen wachten, doorschuiven. Dat hoeft niet te wachten tot het ...
... formeel E-mailberichten zijn vaak informeel van toon en inhoud, bijvoorbeeld als werknemers via mail afspreken om een collega in het ... mail over tarieven of contracten. Tussen de verjaardagsmail en de zakelijke onderhandeling zit een heel scala aan min of meer informele ...
... moet een werknemer bereikbaar zijn voor zijn leidinggevende en zijn collega’s. Bovendien is het handig als iedereen weet wanneer hij te bereiken is en wanneer hij vrij is. Een werknemer die vanuit huis werkt, heeft tenslotte ...
... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? In het kader op de pagina hiernaast vindt u ... kan al genoeg zijn om een conflict te laten escaleren, en het kan ook nog eens héél snel gaan. Waarom conflicten blijven ...
... onderhoud Een grote uitdaging bij het uitdenken en uitvoeren van een archiveringsstrategie is het achterstallige onderhoud dat ... archiveren de focus vooral leggen op het (nabije) verleden en er minder op gericht zijn de zaken in het heden op orde te houden. Om die ...
Hoewel mensen langer leven en zich langer vitaal voelen, groeit met het stijgen van de leeftijd de kans op gezondheidsklachten. De fysieke mogelijkheden nemen af en het kan zijn dat langer doorwerken dan niet zo makkelijk is. De werkgever ... opvangen door het voeren van gericht vitaliteitsbeleid en het nemen van de juiste maatregelen. 5.2.1. Advies Gezondheidsraad ...
Naast de Arbowet en het socialezekerheidsstelsel zijn er nog een aantal andere regelingen waar u in uw werk mee te maken kunt krijgen. 2.3.1 Cao- en brancheafspraken arbocatalogus branche In veel bedrijfstakken hebben werkgeversverenigingen en vakbonden afspraken gemaakt over veilig en gezond werk. Het ...
... reizen normaal gesproken op minstens één dag per week heen en weer tussen hun woning en dezelfde arbeidsplaats en dat maximaal 20 dagen (het 20-dagencriterium); ...
... een andere oorzaak. Wees alert als dit zich vaak voordoet en vraag of de medewerker in kwestie met u in gesprek wil gaan. Dit hoeft hij ... verzuim, kan hij dan teruggrijpen op eerdere constateringen en om bewijs gaan vragen. De werknemer is in ieder geval niet verplicht om een ...