Zoekresultaten
1961 - 1970 van de 15872 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling 122 bestuurlijke boete
... over dat kwartaal doorgeven. Dat mag nu tot en met 12 november, in plaats van tot 1 oktober. De TVL is onderdeel van het ... , na 1 oktober 2021 is het afgelopen met de steun. Onderneming krijgt eerst voorschot TVL Maar daarmee is de TVL nog lang niet ...
... onderscheid gemaakt tussen kleine en grote werkgevers. Uw onderneming is in 2012 een kleine werkgever als het premieloon in 2010 minder ... Meer over de keuze voor eigenrisicodragerschap leest u in Salaris Rendement 9. Ook de ERD-wijzer van UWV kan u verder ondersteunen ...
... daarop handhaven. Als je zo’n melding doet, komt bij de onderneming in het UBO-register de melding ‘in onderzoek’ te staan. ... die toegang krijgen in het belang van de naleving van sancties en het toezicht en de handhaving daarop. Bestuursorganen en ...
... te betalen aan een werknemer die meer dan drie keer het minimumloon verdient. Dit moet hij dan wel schriftelijk met de werknemer overeenkomen. In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is bepaald dat elke werknemer naast ... en minimumvakantiebijslag voor werknemers met een hoog salaris. Kleine lettertjes WML: geen vakantiebijslag ...
... mogelijk om via een re-integratietraject dus minder dan het minimumloon zeer toegewijde werknemers bij uw onderneming te laten detacheren. Daarnaast heeft u zo goed als geen kosten aan ...
... de fiscus economisch gezonde ondernemingen een kans geven de onderneming van ondergang te redden. De belastingdeurwaarder kan voor bepaalde ... Ondernemingen kunnen voor een periode van ten hoogste 12 maanden uitstel van betaling krijgen als zij in betalingsmoeilijkheden ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...