Zoekresultaten
21 - 30 van de 25036 resultaten voor: node onderneming salaris grensoverschrijdend werken 11 bijzondere situaties 113 internationaal transport
... inhouden op het loon dat buitenlandse studenten bij uw onderneming in Nederland verdienen. In de volgende twee situaties heeft u die inhoudingsplicht echter niet: Er wordt aan ... Internationale regels kunnen echter anders bepalen. 11.4 Studenten ...
Werknemers kunnen bij ernstige, onvoorziene of zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden aanspraak maken op calamiteiten- en ... omstandigheden’. Hieronder vallen in elk geval de volgende situaties: de bevalling van de echtgenote, geregistreerde partner of ...
... De zogenoemde 'Regelhulp financiering en verzekeringen voor internationaal ondernemen', is een interactieve, online scan, bedoeld voor ... . Het resultaat van de regelhulp is geen garantie dat een onderneming ook echt financiering krijgt. Overheid financiert ...
... toezien dat uitgeleende krachten veilig en gezond kunnen werken. Ook bescherming in het buitenland dezelfde ... uit Nederland die tijdelijk in een andere EU-lidstaat werken, dezelfde arbeidsvoorwaarden gelden als voor werknemers uit die ... zonder personeel (zzp’ers) die voor uw organisatie werken. De Hoge Raad heeft hierover in 2012 uitspraak gedaan. In de zaak was de ...
... alle administratie en de incasso van de vorderingen van uw onderneming over aan een factormaatschappij met een internationaal kantorennetwerk. Voordeel Hierdoor is deze goed in ...
... uitkering krijgt, hangt ervan af of hij (in de toekomst) kan werken: 35% tot 80% arbeidsongeschikt of minstens 80% arbeidsongeschikt ... houden met een aanvraagtermijn voor een WIA-uitkering van 11 weken vóór het einde van de doorbetalingsperiode. Stopzetten ...
... hetzelfde aantal uren in dezelfde functie voor hetzelfde salaris als voorheen. Vroeger konden werknemers via de levensloopregeling ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 4.2 Bijzondere verlofregelingen ...
... hetzelfde aantal uren in dezelfde functie voor hetzelfde salaris als voorheen. Vroeger konden werknemers via de levensloopregeling ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 6.2 Bijzondere verlofregelingen ...
... kunnen andere uitkeringen aan werknemers in bepaalde situaties ook zijn vrijgesteld. Diensttijd eenmalige uitkering ... loonstaat). Hierbij laat u niet-vaste en niet-gegarandeerde bijzondere beloningen – zoals tantièmes – buiten beschouwing. Ook ...
... zwangere vrouwen. Hoewel plaats- en tijdonafhankelijk werken tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen er wel bijzondere arbeidsomstandigheden bij kijken. Daarom vallen thuiswerkers in de ...