Zoekresultaten
21 - 30 van de 22262 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 8 voorkomen echt beter genezen 82 doelstellingen opstellen
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
decibelmeter Fysieke arbeidsbelasting is redelijk eenvoudig te constanteren, u kunt er uw vinger op ... kunt u opmaken wat veelvoorkomende klachten zijn binnen uw organisatie. Die zijn vaak te herleiden tot een risico. Branchenormen ... bescherm- en hulpmiddelen aan te bieden, zie ook hoofdstuk 8. Is er veel lawaai en is de bron van dat geluid niet weg te nemen, dan geeft ...
... de werknemers moeten leveren om in de behoeften van uw organisatie te voorzien. Met andere woorden: hoe vertaalt u de ... wie bij welke stappen hierbij betrokken zijn en wat er beter kan. Zo’n werkproces kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien: het ... een prettige manier met de klant omgaan. 2.4 Van doelstellingen naar behoeften ...
... besparen aan de inkoopkant is direct een euro winst voor uw organisatie. Dankzij u! 1.3.2 Risico’s beperken afhankelijk ... op. Over het algemeen geldt dan ook de vuistregel dat u zich beter kunt concentreren op het verhogen of maximaal houden van de kwaliteit van ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... Vanuit organisatorisch oogpunt is dat in de eerste plaats voorkomen dat met het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...