Zoekresultaten
21 - 30 van de 31063 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 4 gevolgen werkstress 42 effecten organisatie
... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ...
... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ...
... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ...
... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ...
... individuele medewerker, maar ook voor de gezondheid van uw organisatie als geheel. Vuil op de werkplek kan zorgen voor allergische ... werk over moeten nemen. Dat kan leiden tot een hogere werkdruk en nog meer uitval. 7.2 Gevolgen ...
... u per onderwerp een toelichting over de gevolgen. 2.4.1 Invloed op huisvesting hergebruik De gevolgen van de ... de klimaatverandering. Ga met uw OR tijdig in gesprek met de arbo-adviseur om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen. 2.4 ...
... gaat de bestuurder niet altijd in op de gevolgen voor de werkdruk bij de achterban. De OR moet hierop bedacht zijn bij het uitbrengen ... uitbreiding of andere wijziging van de werkzaamheden van de onderneming ( artikel 25 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). ...
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... als u als arboprofessional een goede relatie met de OR in uw organisatie heeft. De raad is uw natuurlijke partner in het streven naar ... De M in VGWM lijkt een vreemde eend in de bijt, maar arbo- en milieuproblemen liggen vaak in elkaars verlengde. Bovendien hebben ...
... werknemers. Er is in veel gevallen sprake van een verhoogde werkdruk, meer onzekerheid over de baan en een negatieve sfeer op de werkvloer. ... bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming en ook bij beëindiging of bij een belangrijke inkrimping van de ...