Zoekresultaten
21 - 30 van de 43029 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 21 urgentie en visie
... Nieuwe ontwikkelingen in de markt, slimmer moeten werken, nieuwe regelgeving of verschuivingen in de opvattingen over veilig of gezond werken kunnen drijfveren zijn om te starten met een RI&E. De context is daarbij dus bepalend. De context heeft ...
Om te peilen welke HR-thema’s momenteel veel aandacht vragen én krijgen, heeft ... is ook aan de deelnemers gevraagd om vooruit te kijken: wat willen zij de komende drie jaar bereiken met HR? Dat resulteerde in de ...
Om te peilen welke HR-thema’s momenteel veel aandacht vragen én krijgen, heeft ... is ook aan de deelnemers gevraagd om vooruit te kijken: wat willen zij de komende drie jaar bereiken met HR? Dat resulteerde in de ...
Om te peilen welke HR-thema’s momenteel veel aandacht vragen én krijgen, heeft ... is ook aan de deelnemers gevraagd om vooruit te kijken: wat willen zij de komende drie jaar bereiken met HR? Dat resulteerde in de ...
HR-professionals hebben een breed vakgebied. Ze moeten beschikken over kennis ... de top 10 meestgelezen nieuwsberichten in 2024. Alles wat met inkomen te maken had, zoals loon, uitkeringen en onkostenvergoedingen, ... van woning? Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde ...
... OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR wil. Welke doelen wil uw OR bereiken? Dit is ook een veelgehoorde ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... HR3P) is een model om de medewerkers in uw team in kaart te brengen en wordt binnen HR-afdelingen vaak gebruikt. Om het hanteerbaar te houden, een simpele versie ...
... als een werknemer van buiten de EER of Zwitserland bij uw onderneming komt werken. Dat is ook het geval als de werknemer ander werk gaat ... Uw onderneming houdt zich aan de Nederlandse wet voor wat betreft de arbeidsvoorwaarden en heeft in de afgelopen vijf jaar geen boete ...
... dat het bewaren van een kopie van het ID van ingeleend personeel niet meer nodig is sinds 1 januari 2014. Als het om werknemers in uw organisatie ...