Zoekresultaten
21 - 30 van de 35607 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
beter dan de cao Het kan zijn dat uw OR een verzoek krijgt om in te stemmen met een regeling die beter is dan de cao voorschrijft. Bijvoorbeeld een opleidingsregeling waarbij de medewerkers ... lijkt een bepaling dwingend, maar zijn op organisatieniveau toch afwijkende afspraken mogelijk. Vaak moet dat in overleg met de OR ...
... op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is de OR meestal geen partij, maar het kán wel. Cao ... Meestal speelt de OR hierbij geen rol. Toch is de OR niet op voorhand uitgespeeld. Steeds vaker zien de vakbonden de ... Bij een avv-cao geldt de nawerking overigens niet voor de ongebonden werkgevers. Zij hoeven de cao alleen toe te passen tijdens de ...
... op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is de OR meestal geen partij, maar het kán wel. Cao ... Meestal speelt de OR hierbij geen rol. Toch is de OR niet op voorhand uitgespeeld. Steeds vaker zien de vakbonden de ... Bij een avv-cao geldt de nawerking overigens niet voor de ongebonden werkgevers. Zij hoeven de cao alleen toe te passen tijdens de ...
... is in principe gebonden aan de regels die in de wet en cao staan. De arbeidsrechtelijke wetten kennen relatief veel ... Daarvan mag niet worden afgeweken in het nadeel van de werknemer. Toch mag de cao in specifieke gevallen afwijken van de wet en mag de werkgever ...
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve ... is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ...
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve ... is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ...
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve ... is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ...
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve ... is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... past het beste bij de werkzaamheden van de betreffende werknemer? Verschillend Werknemers kunnen ook onder meerdere cao’s ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ... als de werkgever een hoger salaris is overeengekomen met de werknemer dan in de nieuwe cao geldt? Gaat het om een minimumregeling, dan is ...