Zoekresultaten
21 - 30 van de 34082 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
afwijken Het karakter van de cao is voor jullie onderhandelingsruimte erg belangrijk. Je moet daarom ... Vooral voor de vraag of de bestuurder ten gunste van de werknemer mag afwijken, is het van belang dat je weet welk karakter de cao ... heeft en dat de cao – ondanks die bepalingen – toch gewoon een standaard-cao is. Let daar dus goed op! 2.1.2 Minimum-cao ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... over arbeid vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Er zijn cao’s voor losse organisaties, maar ook voor ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
beter dan de cao Het kan zijn dat uw OR een verzoek krijgt om in te stemmen met een regeling die beter is dan de cao voorschrijft. Bijvoorbeeld een opleidingsregeling waarbij de medewerkers ... lijkt een bepaling dwingend, maar zijn op organisatieniveau toch afwijkende afspraken mogelijk. Vaak moet dat in overleg met de OR ...
... is in principe gebonden aan de regels die in de wet en cao staan. De arbeidsrechtelijke wetten kennen relatief veel ... Daarvan mag niet worden afgeweken in het nadeel van de werknemer. Toch mag de cao in specifieke gevallen afwijken van de wet en mag de werkgever ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... past het beste bij de werkzaamheden van de betreffende werknemer? Verschillend Werknemers kunnen ook onder meerdere cao’s ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ... als de werkgever een hoger salaris is overeengekomen met de werknemer dan in de nieuwe cao geldt? Gaat het om een minimumregeling, dan is ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...