Zoekresultaten
21 - 30 van de 23139 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 6 elke opleidingsvraag juiste vorm kiezen 61 juiste
Veel organisaties hebben niet de juiste kennis in huis om te weten welke arbovraag bij welke arbodeskundige kan ... TNO naar de beweegreden van de preventiemedewerker. De juiste deskundige beantwoordt de arbovraag Met de tool kunnen ... en leden van de ondernemingsraad hulp van de juiste deskundige inroepen om een arbovraag te beantwoorden. Na het ...
... bij het selecteren van een vergaderruimte? Bij het kiezen van een geschikte externe vergaderlocatie spelen een aantal factoren een ... is als de ruimte ver van tevoren is gereserveerd. De juiste locatie kiezen voor een vergadering ...
... bij het selecteren van een vergaderruimte? Bij het kiezen van een geschikte externe vergaderlocatie spelen een aantal factoren een ... is als de ruimte ver van tevoren is gereserveerd. De juiste locatie kiezen voor een vergadering ...
... deze dreigingen specifiek van invloed kunnen zijn op jouw onderneming, en in het bijzonder de finance afdeling, om een reële inschatting ... het verplicht stellen van tweestapsverificatie en het opleiden van medewerkers in cybersecurity. En als het toch misgaat, moeten ...
... deze dreigingen specifiek van invloed kunnen zijn op jouw onderneming, en in het bijzonder de finance afdeling, om een reële inschatting ... het verplicht stellen van tweestapsverificatie en het opleiden van medewerkers in cybersecurity. En als het toch misgaat, moeten ...
... bestuurder. Dat betekent dat je mee gaat denken en praten op strategisch niveau. Dit vraagt om vaardigheden in het strategisch denken. ... de kennis zelf in huis hebt. Daarnaast is het stellen van de juiste vragen van groot belang. Dat je scherp hebt wat de OR zelf belangrijk ... trainingen, zoals open inschrijving trainingen. 3.6 Strategisch denken ...
... manier waarop je zelf het beste kan leren. Daarnaast moet de vorm ook geschikt zijn om de gewenste ontwikkeling te realiseren. Hieronder ... op te doen die nodig zijn voor een OR-lid (zie paragraaf 6.4). Vaak vind je in een OR basiscursus alles over medezeggenschap voor ...
... zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden kijken, betekent bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in ... dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
... u deze lasten toekent. In deze zaak ging het om een onderneming die voor de periode van 1 mei 2004 tot 1 mei 2005 een collectieve ... einde kwam aan de vroegpensioenregelingen, onderhandelde de onderneming met vakorganisaties over onder meer een compensatiebedrag, het ... ECLI (verkort) 467 Zacht pensioen aan de juiste jaren toekennen ...
... bij achterbancommunicatie ook ontzettend belangrijk om de juiste rol naar voren te brengen: een OR besluit niets in ondernemingen. ... besluit dan ook te nemen én te verdedigen. 8.4 Juiste boodschap(per) ...