Zoekresultaten
21 - 30 van de 43805 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek trillingen en schokken
karakter chaos Persoonsgebonden factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of ... rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie Deadlines, chaos en werken in hoog tempo: het zijn allemaal energievreters. Die verbruikte ...
... in de organisatie kunnen daarin een rol spelen en het risico op overbelasting vergroten. 4.1.1 Cultuur op het werk ... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning samenwerken ...
... eigen werk te organiseren, hun werktijd flexibel in te delen en waar leidinggevenden werknemers stimuleren om erover te praten als ze een ... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning jaloezie ...
hoeveelheid Bij werkgerelateerde factoren van werkstress kunt u denken aan de hoeveelheid werk, maar ook aan de inhoud en de manier waarop het werk is georganiseerd. 3.2.1 Taken ... verwachten leidinggevenden steeds vaker veelzijdigheid en flexibiliteit van hun werknemers. Veel functies hebben een uitgebreid ...
... benchmark vormt de aanleiding om te zoeken naar verklarende factoren voor de verschillen die eruit komen. Zelfs als er géén verschillen ... komen, is er een reden om op zoek te gaan naar verklaringen en eventuele wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden. U kunt zich afvragen of de ...
... Factoring ontslaat u overigens niet van álle werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Zo blijft het de verantwoordelijkheid van uw ... niets doet. Voor het overdragen van het debiteurenrisico en het financieren van de factuurbedragen moet uw onderneming betalen. De ...
... Factoring ontslaat u niet van álle werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Zo blijft het de verantwoordelijkheid van uw ... niets doet. Voor het overdragen van het debiteurenrisico en het financieren van de factuurbedragen moet uw onderneming betalen. De ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... uitstapje De nadruk moet dus liggen op een ontspannen en persoonlijke ontmoeting. Als OR-leden elkaar persoonlijk beter leren kennen, ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...