Zoekresultaten
21 - 30 van de 43858 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban
commissie Het informatierecht van de OR is vastgelegd in artikel 31 van de Wet op de ... is aan de OR en aan de eventuele commissies van de OR informatie te verstrekken die de OR voor de vervulling van zijn taak ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om vraagt, als de OR kan onderbouwen dat de ... van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet situatieafhankelijk. Dit houdt in ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
... informatie moet u altijd ontvangen. Maar het staat uw OR natuurlijk altijd vrij om informatie op te vragen. Managementletter ... voor de OR interessant zijn om te weten. Niet onder het informatierecht Het accountantsverslag valt normaal gesproken niet onder ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ... overleg-, initiatief-, advies- en instemmingsrecht. Informatierecht is de basis voor het overleg- en initiatiefrecht Het ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe ... uw achterban. Duidelijkheid en een goede timing van nieuwe informatie zijn zowel voor aanvang, tijdens als na het harmonisatieproces van ... compensatie die uw organisatie hun kan bieden. 9.1.1 Middelen intranet zorgen U heeft de keuze uit een ...
... momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde voor die betrokkenheid ... momenten u het contact opzoekt met uw collega’s. 9.3.1 Verplicht notulen reglement In de WOR staat dat u ...
ingrijpende gevolgen Veel OR-leden vinden het moeilijk om met de geheimhoudingsplicht om te gaan. Vooral ... overname of massaontslagen – is het lastig om bepaalde informatie voor u te houden. 9.3.1 Consequenties consequenties De kans bestaat dat uw ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... die ten minste 25% van de werknemers raken; informatierecht: de ondernemer moet (op schrift) informatie verstrekken omtrent ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT ...