Zoekresultaten
21 - 30 van de 45103 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties 81 afstand tot
... het punt ‘conflictgevoeligheid’. Sponsoring is een mooi en veelzijdig communicatie-instrument. core business Het is echter ... duidelijk zijn, op papier staan en aanvaardbaar zijn voor uw achterban. Zorg ervoor dat de relatie ‘communicatief beheersbaar’ ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ...
... tussen werknemers onderling of tussen een werknemer en een leidinggevende. Je kunt niet voorkomen dat een werknemer buiten het werk ... om wat werk van hem over te nemen, barst de bom… 8.2.1 Herkennen werksfeer negatief Maar hoe herken je een ...
... tussen werknemers onderling of tussen een werknemer en een leidinggevende. Je kunt niet voorkomen dat een werknemer buiten het werk ... om wat werk van hem over te nemen, barst de bom… 8.2.1 Herkennen werksfeer negatief Maar hoe herken je een ...
... tussen werknemers onderling of tussen een werknemer en een leidinggevende. Je kunt niet voorkomen dat een werknemer buiten het werk ... om wat werk van hem over te nemen, barst de bom… 8.2.1 Herkennen werksfeer negatief Maar hoe herken je een ...
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij voorkeur een arbocommissie of VGW(M)-commissie instelt. ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...