Zoekresultaten
21 - 30 van de 41711 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rol leidinggevende en arboprofessional 51 terug werkvloer
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van de arboprofessional namelijk gemakkelijker maken. De OR heeft ...
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van de arboprofessional namelijk gemakkelijker maken. De OR heeft ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... verander-processen Leidinggevenden spelen een grote rol in veranderprocessen. Ze beïnvloeden de verandering via vier rollen: de ... gewenste gedrag laten zien en benoemen dat. Let er vanuit de OR op of het nieuwe gedrag ook terugkomt als onderdeel van de functionerings- ...
... te gaan: op de werkvloer kan dit tot escalaties leiden. Bij rouw wisselen emoties namelijk sneller. Werknemers lachen zelden, hebben ... en begeleiding. De werknemer kan de buitenwereld en het werk ervaren als te snel of gejaagd. Het eigen ritme en tempo is vaak lager en ...
... vaak wel. De uitdaging is dan ook om de mentorrol en de rol van coaching vooral in te zetten voor zaken die niet of moeilijker te ... reactie vaak wel. De uitdaging aan u is dit proces zowel op werk als, waar mogelijk, privé goed te begeleiden. 1 miljoen ...
... is oprechte interesse in de werknemers nodig. Wat speelt en leeft er, waar hebben ze behoefte aan? Helaas bestaat er geen blauwdruk van vitaliteit. Het onderwerp levend houden als arboprofessional doet u als volgt: signaleer en observeer, blijf ... in het gezondheidsbeleid van uw organisatie. 3.2 De rol van de arboprofessional ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... hierdoor langere tijd slechter functioneren. Als zij op het werk onvoldoende ruimte ervaren om te rouwen, lopen zij risico om uit te ... Hoewel elke werkgever te maken kan krijgen met rouw op het werk (tool) , zijn ze er vaak niet op voorbereid. Daardoor ...
... hierdoor langere tijd slechter functioneren. Als zij op het werk onvoldoende ruimte ervaren om te rouwen, lopen zij risico om uit te ... Hoewel elke werkgever te maken kan krijgen met rouw op het werk (tool) , zijn ze er vaak niet op voorbereid. Daardoor ...