Zoekresultaten
21 - 30 van de 44039 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen 21 regelmatig en
... OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan. Een zwangerschap, kinderwens of moederschap mag geen invloed hebben op de kansen die een vrouw heeft op de arbeidsmarkt. Toch lijken ...
... OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan. Een zwangerschap, kinderwens of moederschap mag geen invloed hebben op de kansen die een vrouw heeft op de arbeidsmarkt. Toch lijken ...
... dag achter hun bureau zitten, lopen meer risico op hart- en vaatziektes, bepaalde vormen van kanker, depressie, botontkalking en ... u bijvoorbeeld een aparte sportruimte kunnen inrichten in uw organisatie. Werknemers kunnen dan in de pauze of na werktijd even flink ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... voor de RI&E en de kantoorinrichting. positieve invloed Een gezonde en veilige werkomgeving vermindert het verzuim en ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... door persoonlijk contact en gesprekken. Dit kan zowel fysiek, telefonisch als virtueel, maar een goed afgewogen combinatie van deze ... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ...
... aanwezig zijn op de werkvloer minder betrokken zijn. Dit kan invloed hebben op uw gevoel van controle en invloed op het werk van uw team. Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ...
Voor het grootste deel van de werknemers is het fysiek prima mogelijk om door te werken tot na de pensioengerechtigde leeftijd. ... raken eerder opgebrand. De grootste uitdaging voor uw organisatie is dus de ontwikkeling van personeel gedurende hun hele loopbaan te ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...