Zoekresultaten
21 - 30 van de 35555 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement vooruit verandering 13 ontwikkeling denken over
... Als er niet iets wezenlijks veranderd is in de organisatie na afronding van het project, had u er immers ook geen project voor hoeven starten; de verandering had dan gewoon in de dagelijkse werkzaamheden meegenomen kunnen ...
... is het vergroten van inspraak in de overheid of in een organisatie. Het is een proces om van een autoritaire samenleving te komen tot ... is meer acceptatie voor de doelen van de kleine groep en verandering in wetgeving. 1.1.2 Zeggenschapswetten werkgever ...
... werknemers met een tijdelijk contract eerder duidelijkheid over contractverlenging en geven hun sneller recht op een arbeidsovereenkomst ... maximaal te benutten. Of de strengere ketenbepaling daar verandering in heeft gebracht, is in dit stadium nog niet te beoordelen. ...
... bieden zonder afbreuk te doen aan de salarisstructuur van uw organisatie. Overigens zijn daar wel oplossingen voor te bedenken, bijvoorbeeld ...
... is het van belang dat het verbeterplan uitsluitsel geeft over de competenties (tool) die de werknemer moet ontwikkelen om zijn ...
... is het van belang dat het verbeterplan uitsluitsel geeft over de competenties (tool) die de werknemer moet ontwikkelen om zijn ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij staat het lerende vermogen ... zich mee in relatie tot de verandering? 4.5.2 Geel denken onderhandelingen Gele organisaties geloven dat werknemers ...
... en Afrika). De lonen in de West-Europese landen zijn over het algemeen niet veel gestegen (2,7%). Nederland ligt iets boven het ... aan de top, met een gemiddelde verhoging van maar liefst 13,8%. Een verklaring hiervoor is dat steeds meer buitenlandse bedrijven zich ... dan in eerdere jaren. Gaan uw werknemers er ook op vooruit? ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent ... Leidinggevenden stimuleren de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerkers uit hun team, zodat ze zelfverzekerd, ...
... u helpen op elk moment in het proces vanuit de kandidaat te denken. 3.2.1 Wie zoeken ze? hiring manager Begin elk ... is dat de vacaturetekst aansprekend is, de cultuur van uw organisatie uitstraalt en uitnodigt tot actie. Houd de tekst kort, bondig en ...