U bent hier

2.2 Veranderingen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2016

contract­verlenging

De Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft een aantal veranderingen aangebracht in de regels voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. De nieuwe regels verschaffen werknemers met een tijdelijk contract eerder duidelijkheid over contractverlenging en geven hun sneller recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

2.2.1 Proeftijd

nietig

Onder de WWZ zijn er nieuwe regels voor de proeftijd gekomen: in arbeidsovereenkomsten van zes maanden of korter mag u niet langer een

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in