Zoekresultaten
21 - 30 van de 21517 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 5 boodschap overbrengen 53 leesbaarheid
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... zoals een vast e-mailprogramma of internetplanners. 8.5.1 Jaaragenda begroting Op de jaaragenda van de OR staan in ieder ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen in ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ... hem ergens op zal afrekenen. Wees u hiervan bewust! 5.5 Coachend leidinggeven ...
... afstandsbediening liggen Welke functie u ook heeft in de organisatie, soms bent u de spreker. U kunt dat uw verhaal onderstrepen door ... Dan spitst iedereen gegarandeerd zijn oren en wordt uw boodschap niet vergeten (tool) . Beweeg zodat uw boodschap impact heeft ...
... afstandsbediening liggen Welke functie u ook heeft in de organisatie, soms bent u de spreker. U kunt dat uw verhaal onderstrepen door ... Dan spitst iedereen gegarandeerd zijn oren en wordt uw boodschap niet vergeten (tool) . Beweeg zodat uw boodschap impact heeft ...
... liggen Welke functie iemand ook heeft binnen een organisatie, soms moet iemand spreken voor een groep. De spreker kan zijn ... Dan spitst iedereen gegarandeerd zijn oren en wordt de boodschap niet vergeten. Beweeg voor een boodschap met impact ...
... liggen Welke functie iemand ook heeft binnen een organisatie, soms moet iemand spreken voor een groep. De spreker kan zijn ... Dan spitst iedereen gegarandeerd zijn oren en wordt de boodschap niet vergeten. Beweeg voor een boodschap met impact ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...