Zoekresultaten
21 - 30 van de 15289 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 1 kundig omgaan conflicten 13 aanpak conflict
veranderingen De letterlijke betekenis van een conflict is een botsing, een strijd of een meningsverschil. Het is een situatie ... ‘tegenstander’ beiden een andere doelstelling nastreven. Conflicten horen in onze samenleving. Door conflicten zijn we in staat om ... waarbij de beide partijen elkaar schade toebrengen. 1.1 Wat is een conflict? ...
achterban relatie Raakt u in conflict met de bestuurder, dan heeft dat ook effect op de achterbanrelatie. ... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... blijven proberen om de relatie te verbeteren. 8.4 Conflicten met de bestuurder ...
... geconstateerde misstand opheffen. Is dit nou een ‘conflict’ of niet? formele weg De vraag is natuurlijk of ... voorgeschreven formele weg uw recht moeten halen. 8.2.1 Bezwaar maken binnen zes weken Heeft uw organisatie een sanctie ...
corona Een conflict beschouwen we als een niet meer beheersbaar verschil van mening of van ... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
niveaus verschillende petten Conflicten spelen op verschillende niveaus. Het aantal personen dat bij het conflict betrokken is, zegt niets over hoe gemakkelijk het op te lossen is. Het ... ‘wij-gevoel’ typeert het intergroepsconflict. 1.2 Conflicten in de onderlinge samenwerkingen ...
... instrumenten die beide partijen kunnen inzetten. 6.8.1 Bescherming tegen benadeling niet hinderen In de WOR is ... over het bespreken van de algemene gang van zaken in de onderneming (artikel 24 WOR). Deze speciale overlegvergadering, die twee keer ...
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf verschillende conflictstijlen. ...
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf verschillende conflictstijlen. ...
... Raad (SER) wil in kaart brengen hoe OR'en omgaan met conflicten binnen de OR, met de bestuurder en met de achterban. Dat moet de SER ... voor OR’en te verbeteren. De SER bemiddelt bij conflicten tussen de OR en bestuurder als één van hen daartoe een ...
leiderschapsstijl vermijden Als u weet hoe conflicten in het werk ontstaan, heeft u ook aanknopingspunten om ze te ... komen de volgende factoren naar voren die de kans op een conflict verhogen: Taak- en organisatiefactoren: onduidelijke taken en ...