Zoekresultaten
21 - 30 van de 27723 resultaten voor: onderneming salaris beloningen loonbegrip 12 loon werknemers
... op bestaan. Die uitzonderingen komen hierna aan bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...
Invoering van het uniform loonbegrip moet pas per 1 januari 2013 gebeuren. Dat is het advies dat ... wordt. Dit heeft een daling van het fiscale loon/verzamelinkomen van werknemers tot gevolg. Vanwege de jaarlijkse automatische continuering van ...
De inkomenseffecten van de Wet uniformering loonbegrip blijken voor bepaalde werknemers in de samenleving toch behoorlijk groot te zijn. De staatssecretaris ...
... passende beloning voor het werk dat uw werknemers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor werknemers. ... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. individueel ...
... in Nederland bepaalt de functie(zwaarte) de hoogte van het loon. Dit wordt functiebeloning genoemd. De meeste beloningssystemen zijn ... onderscheiden. U kunt aansluiten bij het gemiddelde salaris van de markt of juist meer of minder betalen. Dit zal afhangen van het ...
... van grote ondernemingen – bedrijven met meer dan honderd werknemers – voorschrijft om in gesprek te gaan over de loonverschillen ... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ...
... de premies werknemersverzekeringen. Geen niet in salarisadministratie Als er geen sprake is van een echte of fictieve ... personeel (zzp’ers). De freelancer of zzp’er zal uw onderneming een factuur sturen voor de verrichte arbeid. De betaling van die ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... per se om betalingen aan werknemers in geld te gaan. Ook beloningen in natura vallen onder het fiscale loonbegrip, bijvoorbeeld een auto ... in de horecasector. Niet álles wat werknemers van uw onderneming ontvangen, geldt als loon. Vergoedingen van of verstrekkingen voor ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...