Zoekresultaten
21 - 30 van de 36477 resultaten voor: onderneming personeel slag cao soorten caos en inhoud 26 gedragscode cao
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... voorstel om via verzamel-cao’s een aanvulling op de WW- en WGA-uitkering te realiseren . In het Besluit (dat inmiddels is gepubliceerd ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... voorstel om via verzamel-cao’s een aanvulling op de WW- en WGA-uitkering te realiseren . In het Besluit (dat inmiddels is gepubliceerd ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... voorstel om via verzamel-cao’s een aanvulling op de WW- en WGA-uitkering te realiseren . In het Besluit (dat inmiddels is gepubliceerd ...
... Een verdere uitwerking volgt in paragraaf 3.3, 3.4 en 3.5. 3.2.1 Sponsormogelijkheden In het eerste hoofdstuk van het ... verleden gebruikt heeft en een model van de (verschillende soorten) sponsorovereenkomst(en) die uw organisatie gebruikt. De ...
... rekening mee dat de werkgever niet álle bepalingen uit de cao hoeft na te leven. Dit om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor uw ... zijn bedoeld. De indeling tussen obligatoire, normatieve en diagonale bepalingen helpt gelukkig bij het inzicht in welke bepalingen voor ... grond van haar statuten behartigt. 9.2 Niet naleven soorten bepalingen ...
... kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie. Daarnaast kunt u ... over primaire arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de cao waar uw organisatie onder valt. Zolang het niet in strijd is met de ... het gevoel heeft dat zijn werk er niet toe doet. 3.1 Soorten arbeidsvoorwaarden ...
... Ze moeten precies passen bij het product of de dienst die uw onderneming aanbiedt. Ook moeten ze aansluiten bij de wijze waarop uw onderneming werkt en bij de ‘kernwaarden’ die u wilt uitdragen. Verschillende regels voor ...
... reserves. Met de uitkeringstest controleert u of uw onderneming na de dividenduitkering kan blijven doorgaan met het betalen van de ... te dragen aan de Belastingdienst. Maar er zijn verschillende soorten dividend. Bijvoorbeeld dividend dat uw onderneming gedurende het ...
... dat u op het loon van werknemers heeft ingehouden en ook in de aangifte loonheffingen is opgenomen, moet u in principe altijd aan ... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ...
voorkomen Een gedragscode maakt duidelijk welk gedrag u van werknemers in uw organisatie verwacht en hoe zij omgaan met ongewenst gedrag van anderen. Dit kan – zorgvuldig en goed gecommuniceerd – helpen om ongewenst gedrag te voorkomen. De tool ...