Zoekresultaten
21 - 30 van de 36223 resultaten voor: organisatie leidinggeven conflicthantering 1 kundig omgaan conflicten 12 positieve en negatieve
... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
... boetes worden uitgedeeld aan organisaties, die slordig omgaan met persoonsgegevens, ook indien er geen sprake is van grove schuld. Dat ... van persoonsgegevens de grenzen over gaat, kan een organisatie met meerdere toezichthouders te maken krijgen. De leidende ... webwinkel die ook Belgische klanten verwelkomt. 12.1 Taken ...
... boetes worden uitgedeeld aan organisaties, die slordig omgaan met persoonsgegevens, ook indien er geen sprake is van grove schuld. Dat ... van persoonsgegevens de grenzen over gaat, kan een organisatie met meerdere toezichthouders te maken krijgen. De leidende ... webwinkel die ook Belgische klanten verwelkomt. 12.1 Taken ...
... een uitgebreide beschrijving van het reisbeleid. 12.1.1 Aanvragen toestemming Een voorbeeld van een regel die in ... verstandig om goed vast te leggen hoe werknemers binnen uw organisatie zakenreizen moeten boeken. U kunt werknemers dit zelf laten doen. ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... van een deskundige is dan aan te bevelen. 12.2.1 Bedrijfscommissie bemiddelen Deze optie kunnen de ondernemer en ... hebben onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit ...
... Een grote uitdaging is voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en ... is voor u als leidinggevende misschien nog groter, namelijk omgaan met medewerkers die een negatieve(re) balans hebben gevonden in het ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... Vragen kern Een grote uitdaging voor u: het omgaan met de nieuwe vragen die de medewerker steeds vaker en krachtiger zal ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...