Zoekresultaten
21 - 30 van de 20247 resultaten voor: organisatie leidinggeven projectmanagement project opleveren 93 weg einde
... overal zijn er projecten en neemt het belang ervan toe. Een project is een manier om grip te houden op complexe taken en om resultaten ... van werkzaamheden in tijd en geld. Op die manier kan uw organisatie transparant zijn naar klanten en opdrachtgevers over de kosten en ...
... te werken aan een nieuw initiatief, product of dienst. Een project is een manier om grip te houden op complexe taken en om resultaten ... van werkzaamheden in tijd en geld. Op die manier kan uw organisatie transparant zijn tegenover klanten en opdrachtgevers over de kosten ...
... teamleden te laten rouleren met andere medewerkers uit de organisatie. Een frisse blik van ‘buiten’ doet soms wonderen. 11.2.2 ... vasthouden bijsturen Een bekende valkuil bij projectmanagement is het te star vasthouden aan de projectplanning. Natuurlijk ...
... ZW-uitkeringen aan (ex-)werknemers die ziek werden voor het einde van uw eigenrisicodragerschap (het zogeheten uitlooprisico). Verzoek ... gehouden met de uitkeringslasten van UWV én die van de organisatie als eigenrisicodrager. En voor de ZW-premie kan de premie hoger ...
... van zes weken geldt. Als de Belastingdienst het einde van het eigenrisicodragerschap toekent, gaat u vanaf dat moment weer het ... natuurlijke personen op u van toepassing is verklaard of uw organisatie geen werkgever meer is. per direct De Belastingdienst ...
... van zes weken geldt. Als de Belastingdienst het einde van het eigenrisicodragerschap toekent, bent u vanaf dat moment weer het ... natuurlijke personen op u van toepassing is verklaard of uw organisatie geen werkgever meer is. Uitlooprisico blijft ... komt dan nog gedurende tien jaar voor rekening van uw organisatie. Dit zogeheten uitlooprisico kunt u mogelijk laten afdekken via de ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... en krachtiger zal hebben. Vragen als ‘Wat moet er, nu het einde van werken en soms ook leven in zicht komt, echt nog gedaan worden?’, ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...