Zoekresultaten
21 - 30 van de 17902 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering kundig omgaan conflicten 13 aanpak conflict
... Arbeidsconflicten. Daarin is aandacht voor de aanpak van conflicten, en vooral ook de preventie ervan. Dat is niet alleen belangrijk ... Dit kan een deskundige zijn van binnen of buiten de organisatie. Arbeidsconflicten kunnen escaleren Volgens Arboportaal ...
ruzie Conflicten of ruzies met de achterban laten geen enkele ondernemingsraad ... het gevaar dat er binnen de OR – soms zelfs binnen de organisatie – onoverbrugbare spanningen ontstaan, die de rest van de ... een mediator) in te schakelen, van binnen of buiten de organisatie, die het gesprek in goede banen kan leiden. 8.3 ...
... zinvol kunnen zijn. Het model gaat uit van het idee dat het omgaan met conflicten altijd een spanningsveld oplevert tussen twee menselijke neigingen. ...
... call dan in een face-to-facevergadering. Het missen van de non-verbale communicatie speelt hierbij een cruciale rol. Het decoderen van ... heftigheid ervan anders. Daarnaast kan de ene persoon beter omgaan met stresssituaties dan de andere. De ene persoon ontploft dus snel, ...
... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ...
... manieren ontstaan. Het kan zijn dat de media uw organisatie benaderen, maar ook dat uw organisatie zelf besluit om contact op ... Zelf de pers benaderen Natuurlijk houdt uw organisatie conflicten het liefste binnenskamers. Maar als er geruchten de ronde doen, of ... afhangen van het doel en de doelgroep(en). 7.2 Omgaan met de pers ...
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf verschillende conflictstijlen. ...
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann Instrument voor Conflicthantering (TKI) zijn er vijf verschillende conflictstijlen. ...
... de sponsorrelatie weliswaar spaak, maar zal een vervelend conflict uitblijven. Omschrijf prestaties en tegenprestaties uitputtend. ... op het communicatieve vlak. Maak van het onderwerp ‘conflicten in de kiem smoren’ een terugkerend punt op de agenda voor het ...
... Raad (SER) wil in kaart brengen hoe OR'en omgaan met conflicten binnen de OR, met de bestuurder en met de achterban. Dat moet de SER ... voor OR’en te verbeteren. De SER bemiddelt bij conflicten tussen de OR en bestuurder als één van hen daartoe een ...