Zoekresultaten
21 - 30 van de 24731 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... als er niets gebeurt. Dat kan een risicofactor zijn in uw analyse; zonder consequenties is de verandering vrijblijvend. ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... themadossier houdt u de werknemers in uw organisatie bij de tijd in deze roerige arbeidsmarkt, zet u belangrijke punten op de agenda en ... aan het toekomstige succes van de organisatie! 11.3 Vragen voor de leidinggevende ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... sterk kan sturen op de gewenste uitkomsten. 4.5.3 Blauw denken stappenplan Blauwe organisaties geloven in een ... van binnenuit. Het nadeel van de strategie is dat het veel tijd en energie kost, zonder dat naar een concreet doel of resultaat wordt ...
... Door dit soort taken over te nemen, kunnen werknemers veel tijd besparen. Dat zorgt bij werknemers ook voor onzekerheid en spanning: zal ... beeld van de financiële prestaties voor de rest van de organisatie te schetsen. Hoewel Generatieve AI een waardevolle ondersteuning ...
van nature Verandermanagement is een breed begrip, maar gaat in de kern om het beheersen ... vraagt dus om een speciale aanpak en goed management: verandermanagement. Theorieën omgaan met medewerkers Er ... veel verschillende modellen en theorieën op het gebied van verandermanagement. De meeste gaan over het omgaan met medewerkers die met de ...
beheersen speciaal Verandermanagement is een breed begrip, maar gaat in de kern om het beheersen ... vraagt dus om een speciale aanpak en goed management: verandermanagement. Theorieën rouwproces Er bestaan veel verschillende modellen en theorieën op het gebied van verandermanagement. De meeste gaan over het omgaan met werknemers die met de ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... Fase 2: de partijen hebben hulp nodig met oplossen; Fase 3: het conflict is (bijna) niet op te lossen. U moet het conflict ... Welke weerstand verwacht u bij de partijen? 2.6 Analyse van conflicten ...