Zoekresultaten
201 - 210 van de 31531 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 1 aandacht gezonde kantoorinrichting 17 andere regels
... goede arbeidsomstandigheden en dus ook voor een veilige en gezonde kantoorinrichting. Dit houdt niet in dat hij alles zelf moet doen, maar hij ... kunt uitoefenen op gezonde en veilige werkplekken. 3.1 Eindverantwoordelijke ...
... wijzigingen van de afgelopen tijd volgen hieronder. 4.4.1 Artikel 24 en artikel 31a WOR bespreken Artikel 24 WOR leent ... duurzaamheidsfactoren op de organisatie en de impact van de onderneming op mens en milieu. In het verslag moet de organisatie rapporteren ...
... de voorzitters van de betreffende ondernemingsraden. 3.4.1 Casus Het Koninklijk Concertgebouw in het kort Bij Het Koninklijk ... initiatief Met het initiatiefvoorstel wil de OR aandacht vragen voor het duurzaamheidsbeleid van Het Koninklijk Concertgebouw. ...
... in evenwicht houden. Er zijn twee soorten diabetes, type 1 en type 2. Bij type 1 maakt het lichaam helemaal geen insuline meer aan en bij type 2 maakt het ... presteren op het moment dat hij het fitste is. Schenk aandacht aan diabetici ...
... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Nieuwe aandacht voor wanbetalingen ...
... met de wet- en regelgeving op dit gebied. Voor concrete regels is de arbocatalogus die binnen een sector of branche van toepassing is, ... dus 2 m2 Daarnaast kunt u voor elke vrijstaande kast 1 m2 extra rekenen. Maken medewerkers ook gebruik van een (verrijdbare) ... kunnen hulp bieden bij specifieke informatie over de kantoorinrichting. Op arboportaal.nl/externe-bronnen/arbocatalogi is een ...
... zoals het delenvanvakantiedagenmetcollega’s. Aandacht voor werkende mantelzorger ...
... zoals het delenvanvakantiedagenmetcollega’s. Aandacht voor werkende mantelzorger ...
... zoals het delenvanvakantiedagenmetcollega’s. Aandacht voor werkende mantelzorger ...
... goede arbeidsomstandigheden en dus ook voor een veilige en gezonde kantoorinrichting. Dit houdt niet in dat de werkgever alles zelf moet doen. De ... de werkgever blijft altijd eindverantwoordelijk. 2.1 Gedeelde verantwoordelijkheid ...