Zoekresultaten
201 - 210 van de 41929 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 7 calamiteiten en ander kort verzuimverlof 72 hoeveel
Terugkeer op het werk na de vakantie is voor veel werknemers voldoende om op het oude stressniveau te ... werkdruk te voorkomen doen werknemers er goed aan om na de vakantie hun werk langzaam op te bouwen. Korte en langere onderbrekingen van het werk zijn bedoeld om te herstellen van de ...
... werknemers is alleen al de terugkeer naar het werk na de vakantie genoeg om weer op het oude stressniveau te raken. Om dit in de kiem te ... is het zaak om het werk langzaam op te bouwen. Korte en langere onderbrekingen van het werk zijn bedoeld om te herstellen van de ...
... werknemers is alleen al de terugkeer naar het werk na de vakantie genoeg om weer op het oude stressniveau te raken. Om dit in de kiem te ... is het zaak om het werk langzaam op te bouwen. Korte en langere onderbrekingen van het werk zijn bedoeld om te herstellen van de ...
... dat een werknemer onverhoopt ziek wordt tijdens zijn vakantie. In dat geval heeft de werknemer het recht om vanaf het moment van ... moet de werknemer zich uiteraard ziek melden bij uw onderneming. En hij moet zich ook weer beter melden zodra hij hersteld is. ...
... de praktijkbegeleiding meestal eerder afgerond. Voor vmbo- en mbo-leerlingen eindigt het studiejaar op 31 juli en voor hbo-studenten, ... beslist. Uiterlijk medio december 2014 hoort u dus of en hoeveel subsidie u dit jaar ontvangt. De hoogte van het bedrag hangt af van het ...
... maar tegelijkertijd is er een tekort aan HR-professionals en recruiters om de vacatures ingevuld te krijgen. Voor HR-professionals die ... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ...
... die een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... voert, zal daarom mede afhankelijk zijn van het verleden en de ervaringen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast spelen de ...
... zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe gewoon recht op. Het is vaak zelfs ... Is de werknemer volledig arbeidsongeschikt en re-integreert hij dus niet, dan kunt u geen wettelijke vakantiedagen ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...