Zoekresultaten
211 - 220 van de 43019 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 94 cao en bedrijfsregeling
Werkgevers en werknemers moeten samen zorgen voor een veilige werksituatie. De werkgever ... arbeidsomstandigheden, de werknemer moet hier bewust mee omgaan. Hulpmiddelen als apps kunnen werknemers helpen om tijdens het werk de veiligste keuze te maken. Een veilige werkvloer valt of staat met ...
... laat zien, zowel in cognitief opzicht als in gedrag en houding. Werknemer met vroege dementie ondersteunen Werkgevers en ... helpen (gedeeltelijk) aan het werk te blijven. Zowel de Wet verbetering poortwachter als de IVA bieden daarvoor mogelijkheden. ...
... laat zien, zowel in cognitief opzicht als in gedrag en houding. Werknemer met vroege dementie ondersteunen Werkgevers en ... helpen (gedeeltelijk) aan het werk te blijven. Zowel de Wet verbetering poortwachter als de IVA bieden daarvoor mogelijkheden. ...
... laat zien, zowel in cognitief opzicht als in gedrag en houding. Werknemer met vroege dementie ondersteunen Werkgevers en ... helpen (gedeeltelijk) aan het werk te blijven. Zowel de Wet verbetering poortwachter als de IVA bieden daarvoor mogelijkheden. ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ontving veel kritiek van de Vereniging van Arbeidsrecht ...
Om lekker te kunnen werken en leven is het van belang dat een werknemer dagelijks voldoende hersteltijd neemt tijdens en na het werk. Herstelvermogen is als het ware de veerkracht om te kunnen herstellen. ...
... u niet dagelijks fysiek aanwezig was bij uw medewerkers en de traditionele controlemechanismen daardoor minder effectief leken. ... zicht op de dagelijkse activiteiten en de voortgang van het werk van uw teamleden, waardoor u het gevoel heeft de controle te verliezen. ... blijven en het werk binnen het team te volgen. 6.2 Omgaan met het gevoel van controleverlies ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw ... in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
... om die vóór het einde van het jaar nog te controleren en zo nodig aan te passen. Per 1 januari 2015 treden namelijk de eerste maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking. Let bij het gebruik van ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ...