Zoekresultaten
211 - 220 van de 13977 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 103 uitval voorkomen
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ... als belangrijke partner. Daar spreekt de bestuurder weer regelmatig mee in de rol van werkgever en op basis van het gezag dat daarbij ...
... veiligheid van werknemers op de werkvloer te garanderen. De OR moet er bij instemming op toezien dat het beleid in verhouding staat met de ... van een controle niet openbaar maken. Daarnaast moet de OR regelmatig peilen hoe de achterban het beleid en de uitvoering daarvan ervaart. ...
Ondernemingsraden krijgen regelmatig geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... voor omgang met geheimhouding bij adviestraject Om te voorkomen dat de bestuurder de OR de handen op de rug bindt, kan de OR de ...
Werknemers krijgen regelmatig te maken met veranderingen in de organisatie. Hoe zo’n verandering ... van het draagvlak onder werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij zijn achterban meer draagvlak komt voor een ... Probeer geheimhouding (infographic) zoveel mogelijk te voorkomen. Als de bestuurder de OR geheimhouding oplegt, wordt er namelijk over ...
... het functiewaarderingssysteem, heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij het beloningssysteem. Daarmee heeft de OR een belangrijke bevoegdheid om te kunnen bijdragen aan transparante en ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. Een OR praat namelijk mee over belangrijke bedrijfsbeslissingen. Los ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. Een OR praat namelijk mee over belangrijke bedrijfsbeslissingen. Los ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe ... pols te houden. Zo kan de OR tijdens de overlegvergaderingen regelmatig vragen naar de stand van zaken met betrekking tot eventuele ...