Zoekresultaten
211 - 220 van de 30000 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams 83 team a b
... Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in te schatten of ... aansluiten. Als OR-lid kunt u bij uw bestuurder aansturen op het houden van interviews met werknemers of het rondsturen van ...
... Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in te schatten of ... Als arboprofessional kunt u bij uw werkgever aansturen op het houden van interviews met werknemers of het rondsturen van ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... over. Bij bezwarende omstandigheden kunt u denken aan: werken in een spanningsveld waarin vaak tegengestelde belangen en verschillende ...
... afstand tussen de wenselijke en de huidige situatie is. 8.2.1 De teamleden kennis Bij het analyseren van de teamleden ... bij uw medewerkers kunt vaststellen en uw stijl van leidinggeven daarop aanpast. 8.2.2 Het team als geheel ... en taak samenvallen. Maar helaas is dat voor de meeste teams geen automatisme, ook niet wanneer een team al tijden in dezelfde ...
... transitie doorvoeren gaat volgens een agile werkwijze. Of uw organisatie een agile transitie doormaakt of de agile werkwijze toepast op een ... arbeidsplaatsen Het is goed mogelijk dat de teams in uw organisatie steeds meer zelfstandig besluiten gaan nemen door de ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... om te voldoen aan energielabel C of om aardgasvrij te werken. Maar denk ook aan het gebruik van multifunctionele gebouwen, hergebruik ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...