Zoekresultaten
211 - 220 van de 42143 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies participatiewet 23 begeleiding en financieel voordeel
... wordt gemaakt van AI , blijft de behoefte aan persoonlijk en betrouwbaar advies groot, zo blijkt uit het onderzoek van Trustoo. Slechts ... Uit het onderzoek komt ook naar voren dat slechts een kwart (23%) van de Nederlanders zich zorgen maakt om dataprivacy bij het gebruik van ...
... wordt gemaakt van AI , blijft de behoefte aan persoonlijk en betrouwbaar advies groot, zo blijkt uit het onderzoek van Trustoo. Slechts ... Uit het onderzoek komt ook naar voren dat slechts een kwart (23%) van de Nederlanders zich zorgen maakt om dataprivacy bij het gebruik van ...
... heeft, dan is het verstandig om in te zetten op voortdurende begeleiding van de werknemer. Voordurende begeleiding wil zeker niet ... dat hij kijkt of het goed gaat, de werknemer motiveert en duidelijk maakt dat hij beschikbaar is voor advies of hulp. ...
... met een arbeidsbeperking heeft vaak wat extra inwerktijd, begeleiding en ondersteuning nodig. Een jobcoach kan deze ondersteuning bieden. Hierover ...
... levensfase vastlopen. U wilt de medewerkers de middelen en ruimte geven om op hun eigen manier en zo goed mogelijk door de verschillende levensfasen heen te komen. U faciliteert, stuurt bij en ondersteunt daarin. Door de inzet van preventief beleid kunt u proberen te ...
In elk project zijn meerdere vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten nodig. Vergaderingen moeten voorbereid en vastgelegd worden en na ieder overleg moet er een verslag komen voor in het ...
... U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en of bijvoorbeeld het beleid aangepast moet worden. Maar misschien maakt u als leidinggevende zelf wel deel uit van de directie, en zit u aan de knoppen die de koers van uw organisatie bepalen. Beleid ...
... op uitkomsten een valkuil is. Diversiteit is een gevolg en geen doel op zich. Dat vraagt dus om een duidelijke visie op diversiteit en inclusie. Zonder duidelijk doel is het lastig meten of u succesvol bent. U ...
... Dat risico ontstaat mede doordat de werkgever te veel en te zwaar werk bij de werknemer neerlegt, dat levert stress op. Daarnaast ... RI&E De eerste stap is om de risico’s te herkennen en in de RI&E op te nemen. Vervolgens pakt u ze aan, waarbij de mogelijkheid ...
De voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen is voor u natuurlijk bekend terrein. Als ... want elk project barst van de vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten. Dit kan gaan om een informele teamvergadering met de ... te maken met vergaderingen met bijvoorbeeld opdrachtgevers en leveranciers. 7.3.1 Voorbereiding overleggen Als ...