Zoekresultaten
221 - 230 van de 19466 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 6 rechter 64 hoger beroep
afdwingen Als de OR een initiatiefvoorstel heeft voorgelegd, moet de bestuurder zo spoedig mogelijk mededelen of en in hoeverre hij het voorstel van de OR overneemt. Als de bestuurder weigert serieus in te gaan op het voorstel, kan ... overnemen van het voorstel, zijn argumenten te geven. Beroep gemotiveerd Heeft de bestuurder hieraan voldaan, dan heeft ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ...
... werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van ...
... gedagvaard in kort geding. De werkgever en de OR zouden relevante informatie rond een grote reorganisatie hebben ... de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De rol van de OR bij een reorganisatie Bij een reorganisatie is een werkgever verplicht ... van een sociaal plan . Ondernemingsraad voor de rechter gesleept ...
... gedagvaard in kort geding. De werkgever en de OR zouden relevante informatie rond een grote reorganisatie hebben ... de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De rol van de OR bij een reorganisatie Bij een reorganisatie is een werkgever verplicht ... van een sociaal plan . Ondernemingsraad voor de rechter gesleept ...
... werkzaam zijn, zijn volgens de WOR verplicht om een OR te hebben. Maar ook bij kleinere organisaties is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat ...