Zoekresultaten
221 - 230 van de 44443 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 31 regels
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale ... te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. Dat geldt ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale ... te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. Dat geldt ...
... vergoeding Voor een dga gelden andere fiscale regels dan voor een IB-ondernemer. Maar ook hier maakt het uit of sprake is van ... ook de zakelijke kosten, onderhoudskosten, verzekeringen en afschrijving zijn voor de bv aftrekbaar van de winst. Voor jou als dga is de ... loonkosten zijn voor de bv aftrekbaar van de winst. 8.3 Regels werkruimte van de dga ...
... van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven (zie ook hoofdstuk 2). Ook cao’s kunnen zulke ... uit het Burgerlijk Wetboek (BW) of uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). aan vrije tijd besteden Er ...
De regels voor meerwerk, stukloon en uurloon gaan op de schop. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, mogen werkgevers werknemers straks niet meer alleen op ...
De regels voor meerwerk, stukloon en uurloon gaan op de schop. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, mogen werkgevers werknemers straks niet meer alleen op ...
De regels voor meerwerk, stukloon en uurloon gaan op de schop. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, mogen werkgevers werknemers straks niet meer alleen op ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... aansprakelijk kan stellen voor de loonheffingen (en BTW) die het uitzendbureau – de uitlener – niet betaalt. De uitlener ... de werkgever – ook al komen de arbeidskrachten bij uw organisatie werken – en dus is hij verantwoordelijk voor de berekening en ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...