Zoekresultaten
231 - 240 van de 17245 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 13 tijdig herkennen signalen
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens de algemene ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
Een reorganisatie betekent niet altijd een verandering van werkzaamheden. Een ... is ook al een reorganisatie. Daarvoor moet de bestuurder de OR om advies vragen. Een OR heeft adviesrecht (tools) op een wijziging van bevoegdheden als deze ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
WOR De bevoegdheden van de OR met betrekking tot de arbeidsomstandigheden staan in de WOR. Deze bevoegdheden geven de OR, als vertegenwoordiging van de werknemers, de gelegenheid om mee te praten ... recht kan de OR zelf voorstellen doen aan de werkgever om signalen te onderzoeken en verbetermaatregelen te nemen. Denk aan klachten van ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... wil via de Ondernemingskamer (OK) adviesrecht afdwingen. De OR ziet het besluit van KLM om minder cabinepersoneel in te zetten als een reorganisatie, maar de bestuurder vroeg de raad niet om advies. Sinds 30 ...
... score voor de werkgever, werknemer en de ondernemingsraad (OR). Om mislukking te voorkomen, moeten de werkgever en de OR zich verdiepen ... strakke planning. Daarbij zou de OR zijn kennis over fuseren tijdig moeten aanvullen. Betrek de werknemers door bijeenkomsten te ...
... mag volgens het gerechtshof zelf ook wel alert zijn op signalen dat er sprake is van betalingsonmacht. Een bestuurder die aan ziet ... te doen, die blijft geldig. Een onderneming moet de melding tijdig doen bij de Belastingdienst of het pensioenfonds. Dat wil zeggen: ...
... mag volgens het gerechtshof zelf ook wel alert zijn op signalen dat er sprake is van betalingsonmacht. Een bestuurder die aan ziet ... te doen, die blijft geldig. Een onderneming moet de melding tijdig doen bij de Belastingdienst of het pensioenfonds. Dat wil zeggen: ...